为持续加强青年科研人才队伍建设，提升青年博士科研创新能力与基金项目申报水平，助力学校科研事业高质量发展，6月23日，科技处联合人事处开展2026年科研能力提升专题培训暨博士座谈会。本次活动面向2022以来入职博士，聚焦科研提质、项目申报等重点内容，为青年科研人员搭建互学互鉴、共同提升的交流平台。

活动安排水利工程系王亚晖、温永福两位获批本年度河北省自然科学基金项目的青年博士作经验分享。两位老师结合自身科研与申报实战经历，系统讲解基金项目选题规划、申报书撰写、创新点提炼、前期成果积累及申报常见问题规避等内容，并针对青年博士普遍面临的科研方向凝练、跨学科研究推进等难点问题分享成长经验，内容务实细致、指导性强。

座谈交流环节，参会博士围绕基金申报、科研平台使用、科研资源对接等工作难点与需求踊跃交流、积极提问。科技处、人事处相关负责人逐一细致答疑，认真听取青年人才的意见建议，并现场回应科研和人才服务保障相关问题。相关负责人表示，青年博士是学校学科建设与科研创新的生力军，学校将持续优化科研和人才服务体系，完善保障举措，全力支持青年科研人员潜心研究、攻坚克难、创新突破。

本次活动有效帮助青年博士明晰科研思路、提升申报能力，进一步凝聚了学校科研骨干的创新合力。下一步，学校将持续加强青年科研人才培育，激活校内创新活力，为学校内涵式高质量发展持续赋能。