各相关系部及教师：

为全面贯彻落实党的十九大精神和全国、全省人力资源社会保障工作会议部署，加强我省人力资源社会保障工作理论和政策研究，省人社厅决定组织开展2018年度河北省人力资源社会保障课题研究。

一、选题范围要求

2018年人力资源社会保障课题研究要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、全国两会和省委第九届五次、六次全会精神，紧扣党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府中心工作，围绕推动新时代人力资源社会保障事业高质量发展现实需要，在加强高质量就业创业工作、社会保障制度改革、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力水平、京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点领域开展研究。要坚持理论研究与应用研究并重，突出前瞻性、创新性和实用性，加强调查研究，搜集使用第一手资料，注重运用数据、实例和案例说话，查找制约人力资源和社会保障事业高质量发展的薄弱环节和关键问题，研究提出解决问题的基本思路、对策建议和具体实现路径，为全省人社事业发展提供理论支撑和决策参考。申报者可在《选题目录》（附件1、附件2）规定的范围内，参考所列选题，自行设计具体题目。

二、申报要求

（一）申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平，能够承担相关研究工作。同一申报者只能主持申报一项课题，凡未完成上一年度课题任务者，不得申报本年度课题。同一课题在申报本项目的同时不得申报其他研究项目。

（二）申报材料。个人填写《立项申请书》（附件3），A3纸双面印制、中缝装订、一式四份，报送科技处项目管理办公室。申请书电子版发送到科技处邮箱（hbsdxykyk@163.com）。人力资源社会保障课题需要网上填报（网站地址：http://110.249.254.152/ktgl）。

（三）申报时间。即日起至4月22日止，逾期不再受理。

三、课题管理

（一）立项数量。本年度人力资源社会保障研究课题立项比例原则控制在50%。科研合作课题拟立200项左右，经费支持项目60项左右，重点合作课题将召开专家评审会，专题立项。

（二）课题管理。申报项目受理后，省人社厅组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等综合评定后确定立项名单并发文公布。2018年底，项目按要求通过结项评审后，由省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

科技处

2018年4月4日

附件1.科研课题课题选题范围

附件2.2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题选题范围

附件3.河北省人力资源和社会保障课题立项申请书