各系部及有关老师：

2017年度河北省人力资源社会保障课题申报工作已经开始，请各位老师参照如下要求申报：

一、选题范围

2017年人力资源社会保障课题研究要全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省第九次党代会精神，紧密结合人社领域全面深化改革重点任务和2017年重点工作，主动服务供给侧结构性改革，围绕促进就业创业、完善社会保障体系、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力和水平等重点问题开展研究，为全省人社事业科学发展提供理论支持和决策参考。选题要突出针对性、前瞻性，注重实证研究，具体研究题目参照《2017年度河北省人力资源社会保障课题选题参考目录》（详见附件），也可自拟相近研究题目。

二、申报要求

（一）申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平，能够承担实质性科研工作。同一申报者只能主持申报一项课题。凡未完成上一年度课题任务者，不得申报2017年度课题。

（二）申报程序。2017年度课题研究立项将采用课题管理系统逐级申报，省人力资源和社会保障厅将授予各单位管理权限，由各单位科研管理部门授予本单位人员申报权限。各市（含定州市、辛集市）课题由人社局课题管理部门初选筛查后集中申报；省直有关部门、中央驻冀及省属企事业单位、高等院校及科研机构申报课题的，由本单位科研管理部门集中申报。

（三）申报时间。即日起至4月25日止，逾期不再受理。申报结束后，省人社厅将组织专家对申报课题进行筛选、择优立项，结果将在河北省人力资源和社会保障厅网站公布。

（四）除网上申报填写外，仍需申报项目书纸质版一份，于4月25日之前交到科研科。

                                                                                                                                                                  科研科

                                                                                                                                                                                 2017年4月11日

2、立项申请书格式.doc

3、重要事项变更表.doc

附件：1、课题选题参考目录.doc